Une année 2022, sous le signe de l'Impact Positif !
Cette semaine, on débute l'année avec un MOOC pour acculturer vos équipes, on retrouve Emmanuel Faber aussi engagé que jamais et la conviction d'un nécessaire "management de(s) transition(s).
“Comprendre la crise écologique”, le MOOC qui vous fait passer à l'action dans votre entreprise
“A situation exceptionnelle, une sélection de MOOC exceptionnelle. Alors que le dernier rapport du GIEC dresse un tableau cataclysmique du futur , on vous propose de ne pas céder à la panique et de suivre une formation en ligne de moins de dix heures pour savoir comment agir, à votre niveau.
Ce MOOC est porté par le Collège des Directeurs du Développement Durable et Pour un Réveil Ecologique, en collaboration avec six partenaires* acteurs de la transition auprès des entreprises. Objectif ? Donner les clés pour repenser l'entreprise à l'aune de l'urgence climatique..”
“Ce serait dommage de ne pas profiter de ces ressources de qualité, mises à disposition de vos équipes.” Eric-Jean Pankowski - Associé Finance/Éducation chez X-PM
Retrouvez l’article dans son intégralité par ici : https://start.lesechos.fr/apprendre/mooc-formations/rapport-du-giec-le-mooc-qui-vous-fait-passer-a-laction-dans-votre-entreprise-1326300
Et le lien direct vers le MOOC par ici : https://www.cddd.fr/mooc-comprendre-crise-ecologique-reinventer-entreprise-c3d-pre/
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Ex-Danone chief Emmanuel Faber appointed to lead new IFRS global sustainability standards body
“The ISSB was recently backed by the G7 Impact Taskforce – a group of 120 influential figures in business and finance formed four months ago with a mission to boost impact investing.”
“Emmanuel Faber prend les rênes de l'organisation qui veut édicter les normes internationales de la finance durable. A suivre !” Eric-Jean Pankowski - Associé Finance/Éducation chez X-PM
Retrouvez l’article dans son intégralité par ici : https://www.pioneerspost.com/news-views/20211216/ex-danone-chief-emmanuel-faber-appointed-lead-new-ifrs-global-sustainability
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L’Impact : un relais de croissance du Management de Transition – Pourquoi et Comment ?
“Que vient faire le Management de Transition dans ce changement de paradigme ? Passer dans les entreprises du « business as usual » à un degré d’engagement dans la RSE suffisant nécessite des renforts temporaires et des conduites de changement majeur. Nous sommes donc là au cœur du métier du Management de Transition et le besoin des entreprises est vaste et varié.”
“Très bel article rédigé par Didier Douziech, parfaitement aligné avec les valeurs qui nous font nous rejoindre. Le Dirigeant de transition est certainement le talent qui est le plus à même de déclencher et de mettre en oeuvre une évolution aussi profonde. Didier Douziech est le fondateur d’IMWI, groupe de dirigeants de transition à impact, partenaire clé d’X-PM dans les missions de transformation positive.” Eric-Jean Pankowski - Associé Finance/Éducation chez X-PM
Retrouvez l’article dans son intégralité par ici : https://www.francetransition.org/limpact-un-relais-de-croissance-du-management-de-transition/
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Et sur le chemin…
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