Business et Impact positif... Conciliables, essentiels ou stratégie de com ?
Cette semaine, on hésite entre "compensation" et "réduction" carbone. On écoute le CEO de la CAMIF qui concilie entreprise à mission et profits. Et on observe l'émergence d'une "bonne" finance ?
Réchauffement climatique : La « compensation » carbone plutôt que la « réduction », le jeu de dupe des entreprises ?
“Tout le problème est que « réduction » et « compensation » ne se valent pas, selon CCFD-Terre Solidaire. Du moins, « la compensation ne peut être une excuse pour ne pas chercher à réduire ses propres émissions, ce qu’il faut faire d’urgence », insiste Sylvie Bukhari-De Pontual, sa présidente. En août dernier, dans son rapport « Pas si net », Oxfam France dénonçait déjà ces « diversions sur l’impératif de réduction des émissions » devant « la multiplication récente des annonces de neutralité carbone – des Etats comme des entreprises – reposant sur des promesses démesurées de plantation d’arbres. »” 20 Minutes - 13.10.21
Retrouvez l’article dans son intégralité ici : https://www.20minutes.fr/planete/3142095-20211013-rechauffement-climatique-compensation-carbone-plutot-reduction-jeu-dupe-entreprises
“Compenser n'est pas la solution car cela ne permet pas de régler dans le fond des problèmes. Or, le progrès passe aussi par la volonté de se remettre en question.” - Jason Gournay - Team X-PM
Il est possible de concilier l'Entreprise à Mission et les Profits
“La grande consommation en transformation : Les consommateurs sont de plus en plus préoccupés par les impacts du commerce électronique. Lisa Gautier explique comment elle s'attaque au gaspillage dans l'industrie de la mode. Emery Jacquillat évoque comment il a transformé LA CAMIF en un acteur clé de l'ameublement de la maison fabriqué en France, écoresponsable et favorisant les boucles courtes.” Podcast #1 de Positive Leaders de Sparknews. - 27.09.21
Retrouvez l’intégralité du podcast ici : https://podcast.ausha.co/positive-leaders-podcast/1-episod-how-to-reconcile-business-impact-when-you-have-an-e-commerce
“Pourquoi j’ai sélectionné ce podcast ? Car ce sont 2 exemples concrets inspirants et pragmatiques ! Il n’y a plus qu’à !” - Didier Borel - Associé Achats/Supply Chain X-PM
RSE : quand la finance veut avoir un impact positif sur la planète
“Le monde de la finance est dans le collimateur des ONG et activistes du climat, qui lui reprochent de continuer à soutenir les industries polluantes et l'extraction des énergies fossiles. Une pression qui pousse les fonds d'investissement à faire évoluer leurs pratiques pour favoriser une finance à impact qui cherche à « être utile à la société et à limiter ses externalités négatives » ” La tribune - 27.05.21
Retrouvez l’intégralité de l’article par ici : https://www.latribune.fr/entreprises-finance/rse-quand-la-finance-veut-avoir-un-impact-positif-sur-la-planete-885366.html
“Quelle incitation plus puissante que celle du financement des entreprises et des projets ? Comment les entreprises doivent honnêtement intégrer cette tendance de fond ?” - Eric-Jean Pankowski - Associé Finance/Éducation X-PM
Les Bonus de la semaine… “Impact Positif” mais pas que…
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Comment les sociétés de gestion se sont également converties à l’impact positif - L'exemple d'AXA IM. ( Emmanuel de Cursay - Associé Services Financier X-PM) Tandis qu’une étude semble révéler que la pandémie a exacerbé les attentes concernant la facette “sociale” de l’ESG, à découvrir ici. (Emmanuel de Cursay - Associé Services Financiers X-PM)
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Le secteur du tourisme qui se réveille peu à peu, en profite pour se réinventer et pose le cadre d’un tourisme durable pour tous. A découvrir dans cette lettre de l’ADEME. (Didier Borel - Associé achats/Supply Chain X-PM)
Côté RH, au coeur des entreprises, le management positif, en cette période de post-pandémie et d'évolution des attentes générationnelles, permet de remettre l’humain au centre de toutes les préoccupations (et des développements). (Eric-Jean Pankowski - Associé Finance/Éducation X-PM)
Et comme les ressources spécialisées ne sont pas toujours à disposition en interne, c’est un vrai mouvement de “free lance” à impact qui fait son apparition ! (Eric-Jean Pankowski - Associé Finance/Éducation X-PM) Besoin d’un Manager de Transition à Impact pour une prochaine mission ? C’est avec Eric-Jean que vous pourrez en discuter !
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