Abandonnez la RSE et passez à l’impact positif !
Cette semaine on s'interroge sur l'objectivité des critères de la RSE et on s'intéresse à l'entreprise à impact et au baromètre des grandes tendances RSE de 1000 entreprises engagées.
La RSE, une « vaste arnaque » : et si Elon Musk avait raison ?
“Dans un numéro passionnant daté du 23 juillet, The Economist se penche sur ces questions. Sans aller jusqu’à taxer le S & P Dow Jones « d’activisme cinglé » (« wacktivism » en anglais) comme Elon Musk, le magazine britannique relève à quel point les investissements ESG sont devenus une mode – les acteurs financiers en profitent d’ailleurs au passage pour augmenter leurs commissions sur ce segment – et influent de plus en plus sur les comportements des entreprises. Selon le gestionnaire d’actifs Morningstar, les actifs ESG au sein des fonds mutuels et des ETF (Exchange Traded Funds) ou « trackers » pèsent de plus en plus lourd dans la finance mondiale : presque 2,8 billions de dollars (échelle longue, NDLR) à la fin mars 2022, soit grosso modo la taille du marché des cryptomonnaies.”
“Il est temps de revenir aux fondamentaux : mesurer moins, mais mieux et, en premier lieu, les émissions de gaz carbonique. En mettant la pression sur les entreprises pour leur empreinte carbone et en récompensant les bons élèves, on aurait des entreprises vertueuses mieux valorisées sur les marchés et donc ayant un accès moins cher aux capitaux.” Éric-Jean Pankowki - Directeur Associé Finance & Education chez X-PM.
Retrouvez l’article de Le Point dans son intégralité par ici.
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L’ère de la RSE est révolue. Voici venue la révolution de l’impact positif !
“Le défi auquel nous faisons face est désormais de construire une économie régénératrice.
Après avoir essayé de « faire toujours plus en faisant moins mal », le défi auquel nous faisons face est désormais de construire une économie régénératrice, c’est-à-dire basée sur des entreprises qui produisent plus de biens qu’elle n’en consomme. En d’autres termes, le temps est venu d’inventer une entreprise qui contribue positivement aux progrès, toujours créatrice de richesse pour les actionnaires mais aussi créatrice de valeur pour l’ensemble des parties prenantes, des fournisseurs aux consommateurs.”
Comment faire, direz-vous ?
D’abord renonçons à cette idée fausse qui veut qu’il y ait un compromis à faire entre performance et impact. En réalité, c’est tout l’inverse. Tout indique qu’à l’avenir seules les organisations ayant un impact positif prospèreront, car elles seront choisies par les salariés, les consommateurs, les investisseurs et les partenaires. La nouvelle génération se mobilise, les consommateurs recherchent des marques militantes, les collaborateurs sont en quête de sens et d’alignement. Ce mouvement ira croissant. Unilever a démontré le business case : des marques activistes qui croissent six fois plus vite que les autres, une économie de 1.2 milliards d’euros grâce à une politique d’achats responsable, et une entreprise devenue employeur préféré dans son secteur dans les 52 sur 54 pays dans lesquels elle opère.”
Retrouvez l’article de Influencia sélectionné par Éric-Jean Pankowki - Directeur Associé Finance & Education chez X-PM, dans son intégralité par ici.
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RSE : quelles tendances émergent dans les entreprises engagées en 2022 ?
“Initiée par Vendredi et une douzaine d’organisations de référence, cette étude en open-sourceprésente les principales tendances des pratiques RSE de près de 1 000 entreprises (PME, TPE, ETI et grands groupes) déjà engagées sur les sujets environnementaux et sociétaux. Dans le détail, 12 % des entreprises répondantes ont adopté la qualité de société à mission et 41 % sont certifiées B Corp.
Cette seconde édition est l’occasion de mettre en évidence les points d’évolution en comparaison à l’édition précédente.
L’environnement est la principale thématique mise en place par la politique RSE des entreprises répondantes de l’étude :
84 % d'entre elles sensibilisent leurs salariés sur le thème de l’environnement ;
3 entreprises sur 4 auront réalisé une mesure d’empreinte carbone fin 2022.
Retrouvez l’article de Carenews dans son intégralité par ici.
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